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學而時習之，不亦說乎？

有朋自遠方來，不亦樂乎？

人不知而不慍，不亦君子乎？

        — — 孔子《論語》

企業(yè)的發(fā)展離不開人才，

離不開團隊的通力合作。

離不開企業(yè)領(lǐng)頭人的聰明智慧

以及不懈的追求與無私奉獻。

但企業(yè)在發(fā)展到一定階段，

或多或少都會出現(xiàn)一些波折，

“只重結(jié)果、忽視思想”就是其中的一種，

所以勤尚經(jīng)貿(mào)創(chuàng)始人丁和南先生

特意發(fā)起了企業(yè)年度第三次召集令，

開展心靈品質(zhì)建設(shè)與職場價值呈現(xiàn)的演講，

打造企業(yè)文化陣地，增加團隊凝聚力和執(zhí)行力。

君子三畏：畏天人，畏大人，畏圣人

因為敬畏所以尊重

因為尊重所以信仰

一個人的思想指導他的行為，

好的習慣是在實踐或生活中慢慢養(yǎng)成的，

是通過學習和他人的引導養(yǎng)成的，

有了好的習慣，往往能改變他的性格

甚至改變他的前程和命運。

我們都是企業(yè)發(fā)展中的一份子，

我們也是因為有共同的信念和目標

而聚在一起努力奮斗的追夢人，

勤尚經(jīng)貿(mào)的企業(yè)文化是大家庭文化，

我們都是兄弟姐妹，

所以不管我們遇到多少機遇與危機，

我們都是眾志成城，敬畏信仰，

一直走下去，做百年民族企業(yè)！

道可道，道亦有道

大道至簡，悟道而已。

古人常說：小人長戚戚，君子坦蕩蕩。

成功的人大多善于思考

并且有一個非常明確的奮斗目標，

不達目的決不罷休。

他們不會顧慮太多外界的誘惑，

一心一意只朝著自己的目標做事，

心無旁騖，所以事半功倍！

回歸我們的工作，

忽視了思想教育，忽視了過程的控制，

因此就很難達到最理想的結(jié)果。

所以企業(yè)年度第三次召集令就為我們打開新的思路，

用最飽滿的狀態(tài)，

迎接充滿挑戰(zhàn)的未來，

不要浪費每一場危機。

悟道即悟心

心是中華文化的核心密碼，

心是家庭幸福的核心密碼，

心是成就自我的核心密碼，

思想指導行動，

人們的激情和勇爭第一的追求是從哪里來的？

關(guān)鍵是看是否合理、公平、公正。

付出和收獲是否均衡，

是否有個人發(fā)展的機會和空間，

勤尚經(jīng)貿(mào)這個大平臺就是

要創(chuàng)造這種機會和空間，

助力你我實現(xiàn)自己的人生價值，

所付出的辛勤勞動得到了社會和他人的認可。

因為我們相信，

思想的升華、心情的愉快，

會換來無限激情和奮發(fā)向上的精神動力。

員工在想什么，

有什么實際困難和要求；

是否有遠大的理想和趕超目標，

是否有才能難以發(fā)揮；

是否給了每位員工同等施展才華的機會。

換位思考可以讓員工與上司溝通無阻，

可以讓員工了解上司的意圖，

按正確的方法去做工作，達到最理想的結(jié)果。

員工好了公司也好，公司好了員工才好，

兩者是相輔相成的，

做人做事，成就他人也是成就自己！

事上磨煉，心上用功。

真正的成功是建立在健全的心靈品質(zhì)、依規(guī)而行，

并且持續(xù)性的堅持努力和正確的行動之上。

建設(shè)好心靈品質(zhì)，

有正確的人生觀、價值觀和職場觀，

團隊中每一位同仁團結(jié)一致，

群策群力，并且相互砥礪，

一定可以達到企業(yè)的戰(zhàn)略目標，

以而實現(xiàn)個人的自我價值！

唯有利益人心，才能贏得人心；

唯有贏得人心，才能贏得市場。

可以有歲月靜好，

前提是你必須有承受負重前行的當下！

我們做事情要善于從實踐和矛盾中受到啟發(fā)和教育，

要加強自身的修養(yǎng)，

帶領(lǐng)團隊養(yǎng)成良好的學習習慣，

上下級工作上的有效溝通和了解，

創(chuàng)造性地工作，

我們都可以實現(xiàn)自己的人生價值

和公司確定的發(fā)展目標。